高年齢者雇用安定法において、従業員の70歳までの就業機会の確保が事業者の努力義務であることを踏まえ、県では企業が定める基準に該当する者の継続雇用の上限年齢を70歳以上へ引き上げる場合に、標記の助成金を支給して、企業等を支援しています。

※詳しくは【チラシ】をご覧ください。